解決済み
心中お察しします。 もう辞めると、ご自身で決めたのであれば、どう思われてもいいわけですから、今まで思っていた事を上司に伝えてはいかがですか? 値札うんぬんを徹底しなかったがゆえに、お客様にご迷惑がかかるんですよ。って、謝ればいい問題ではなく、チームワークなんだから皆んなで徹底すれば防げますよね?って言ってみてはどうですか?ソフトにですよ。怒っちゃダメです。 上司から辞める理由や、思ったこと、理不尽な思いをした事を、正直に書いてみてと言われ事があります。これについては後にボーナスをもらう立場の方は、やっぱり書けないと思います。しかし貰えないのであれば書けます。いかがでしょうか? タイミングは上司によると思います。引き継ぎしてからにしてっていう人もいますし、んなら、今すぐ辞めていいよ。ってキレ気味の人もいますから。質問者様が何か予定があるなら、いついつまでに辞めたいと言うだけです。今流行りの代行に全て丸投げもひとつの手段です。
なるほど:1
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