建設業の者です。 入る入らないが自由と言う回答がありますが、表現として誤りです。 会社側が導入していれば会社の以降に沿うべきですが、そもそも建設キャリアアップシステムは個人単位です。 個人として、それを利用してマイナスになる部分は無いですので、自由と言うのはおかしいです。 一部では必須となる条件にも上がっていますし、この業界でやっていくおつもりなら会社側が導入しているのに、拒否する理由はありません。 建設キャリアアップシステムは、あなた個人の実績証明するものであり、客観的なあなたの評価に繋がるものです。
なるほど:4
< 質問に関する求人 >
建設業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る