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最低賃金について質問です。 大阪府在住 正社員 １日労働時間8時間(休憩除く) 年間勤務日数 253日 基本…
最低賃金について質問です。 大阪府在住 正社員 １日労働時間8時間(休憩除く) 年間勤務日数 253日 基本給13万(手当ては除く) これは最低賃金以上ですか？ また下回った場合違法で、何か会社に罰則があるのですか。
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回答（2件）
- ベストアンサー
手当ての額によって違法かどうかは変わってきます。
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最低賃金を計算するには厚労省発表の https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-13.htm をご利用ください。 時間給にして幾らになるかをご自分で計算してください。
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