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部署異動するか転職するか迷っています。第二新卒です。情けないことに精神的に体調を崩してしまいました。仕事内容を変えようと…

部署異動するか転職するか迷っています。第二新卒です。情けないことに精神的に体調を崩してしまいました。仕事内容を変えようと思っています。部署異動すると、ドアtoドアで片道2時間かかります。この際なので転職しようかとも考えているのですが、納得いくところに決まるかという不安もあります。(転職するのであれば仕事を辞めてからになります) もし自分だったらどちらを選択しますか。

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1,534閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    上場企業の人事を長年やってましたが、今の企業ではあなたの事を判っていますか? わかっていてそんな環境に部署異動をさせる企業の魂胆は判ってきますね 大手企業ですと、そういう方については現在のお仕事現場では他の方が負担に感じますからそれらしき職場に集めますね うちでも、総務部第二課という職場がありました 何をするのか・簡易なお仕事ですね 私の直感ですが、あなたが職場異動を重荷と感ずるなら転職もいいでしょうが現状では新しい職場は無理とは思いますが、一番の相談相手は主治医でありそのカウンセリング担当ですよ 完全にあなたが治ってるならいざ知らず、中途で転職はまずいですよ まず、思い切って新しい部署で働いてみる、そのうえで重荷なら転職も考えたらいかがですか?

    知恵袋ユーザーさん

  • 今の時点で、転職はしない方が良いです。 転職でなく、転社になりますから、病気が治った時に、考えましょう。 二時間の通勤は行きと帰りを考えると、合計4時間になりますが、 本でも読んで、知識をつけるには良い時間です。

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  • 自分だったら辞めます。同じ会社である以上、部署異動しても環境が変わらない可能性が高いからです。元の部署からは少なからず白い目で見られますし、しかも2時間の通勤時間を考えると、新しい部署なら精神を病むことはない、とは言い切れません。 そこまでしてまでその会社にしがみつく必要がないと思うなら、自分に合う職場を納得いくまで探す方がより前向きで建設的だと言えます。まだ若いし、求人はいくらでもあります。これも社会勉強と思って割り切るしかないと思いますね。

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  • 私も似たような経験をしました。 特にたいした仕事をしないままに2年が経過した後に、仕事がたくさん廻ってくるようになりました。 今では辞めなくて良かったと思ってます。

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