時給1000円・10時から17時まで・休憩1時間。今働いているパート先には年収130万以内扶養控除内で働きたいと伝えてお…

Question

時給1000円・10時から17時まで・休憩1時間。今働いているパート先には年収130万以内扶養控除内で働きたいと伝えており採用され半年が経過しました。最初は週3日で勤務しておりましたが人手不足で週4日勤務で働くようになりました。週4日であれば年収130万ぎりでちょうど良いかなと思っていました。
正月明けに雇用主からこのまま週4日勤務だと社会保険に加入しなきゃいけないから週3日勤務か、社会保険に加入しなきゃいけないと言われました。
正直、あまり長く勤めたくない(辞めたい)職場なので社会保険に加入したくないのです。
長い正月休み明けで出費もかさみ、1月だけは休みも多かったし少しだけ出勤時間増やしても、社会保険に加入しなければならないのでしょうか？

Answer 1

パートタイムでなく、業務委託にすれば社会保険は加入しなくてよいです。

Answer 2

30代、会社役員です。

加入は義務ですよ。
辞めたい職場ならそっちのがいいのでは？
トラブルになったら面倒臭いですよ。