解決済み
国の推進している働き方改革って労働者視線ではありませんよね? 有給を消化しろ 残業は少なめに 休日はしっかり などなど、国力が落ちる案ばかり。 本当に必要な改革って、 働いた時間と内容に見合う賃金を満額支払ってもらえること、 ただこれだけではないですか? どんなに休みが少なくてもどんなにしんどくてもそれに見合う対価さえもらえたら何の問題もありません。 仮に月の休みが1日で毎日15時間労働でも、正当な対価として月収90万貰えたら文句ありますか?
20閲覧
1人がこの質問に共感しました
仕事と生活のバランスが大事ということで働き方改革を進めているのだと思います。お金も大事です。家族との時間や自分自身の仕事以外の時間も大事という事だと思います。
< 質問に関する求人 >
有給(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る