私は飲食店で働いています。 その職場でいま、パワハラを受けています。 仕事始めは4日からで…今から考えても身体が震え…

Question

私は飲食店で働いています。
その職場でいま、パワハラを受けています。
仕事始めは4日からで…今から考えても身体が震えるほど職場に行くのが怖いです。
次の仕事はまだ決まっていませんが、面接を受ける予定です。
合格するかも分かりませんが…
パワハラの内容としては、暴言や陰口、あと２〜３回の体罰的なものです。
暴言は「いつまでここに居るつもりだ？」「使えねーなぁ？いるだけ無駄じゃん」など、在り来りですがほぼ毎日傍に来て言われます。
あと、仕事をさせてもらえません。教えてももらえません。
自分からなにかしようとすると、わざと大きな音を立てて威嚇みたいなことをしたり、「おせぇなぁ？さっさとどけよ」みたいなとこを言われます。
かれこれ3ヶ月続いています…
正直限界です…どうしたらいいでしょうか…？

Answer 1

パワハラの状態を記録し、労働基準監督署や個人ユニオン、法テラスを通じて弁護士さんに相談ですね。

労働基準監督署は質問者様の個人的問題を解決しようとはしてくれません。
ただ、法的なものですから会社全体に対しての力があります。
また、基本は無償です。

個人ユニオンの場合、質問者様の被害に対応してくれます。
ただし、ユニオンに加入する必要があります。
なので、一定の組合費が必要になります。

法テラスの場合も、質問者様の被害に対応してくれます。
法テラスでの時間であれば無料ですが、弁護士へ個人依頼となると金がかかります。

一部の人だけが質問者様に対してパワハラを行うなら、上長や会社に相談し対応して貰うこともありです。
全体的にパワハラが行われている、黙認されているなら、その職場は辞めた方が長い目で見ると良いと思います。

私でしたら、さっさと次を探しますね。

Answer 2

転職先が決まるまでの辛抱です。

Answer 3

速攻辞めるべきでしょうねぇ

そんな職場に居ても仕方ないでしょ
毎日辛い思いしてストレス抱えて頑張る必要無いです

飲食店なら他にも色々求人は有ると思いますよ‼

新な場所を探しましょう