保育士一年目です。

Question

保育士一年目です。昨日の朝から微熱があり(37.8°)、夜に測ったら38.5に上がっていました。節々が痛くて夜間救急に行って点滴を打ってきました。

また、昨日咳がすごく出たので、中抜けして受診してきたところ、いま園で流行っているインフルエンザではなかったです。
今日、行事があってわたしは担当になっていて、初めての参加となるので出なければならないと思っていますが、体の怠さ、喉の痛みがひどいです。
園長から、「明日の行事担当になってるし初めてだから参加してほしい。今日受診してきて」と言われたので、昨日病院に行ってきたところでした。
もともと微熱気味で、37.8°あっても、「いつも熱高い方だから出勤して大丈夫」と言われるので、今日も38°あっても休めないだろうな、とは思っています。

普通はこのような場合休めるのでしょうか？それとも一応出勤して、可能であれば早退させていただいた方がいいのでしょうか？

補足

明日も出勤なので、夜間救急に行った時医師から、今日1日は安静にしているようにと言われたのですが、それも伝えた上でご連絡したら良いでしょうか..

Answer 1

インフルエンザ以外には、溶連菌感染やアデノウイルス・RSウイルス・マイコプラズマ・ヘルパンギーナ・・・などの感染症もありますのでね。
簡単には診断がつかないこともあります。
主治医と相談して、出勤可能かどうかの判断をしてもらい、診断書を提出して病欠する方法もあります。

Answer 2

もともと微熱気味で、37.8°あっても、「いつも熱高い方だから出勤して大丈夫」と言われる
これは誰に言われるのでしょうか？

熱が下がってもインフルエンザの人は多いです。
12時間経ってから検査に行きましたか？
もう一度行ってもいいかもしれません。
今年はインフルエンザすごい猛威ですよ。

Answer 3

休めるとおもう。

でも休まなくてもインフルエンザじゃないなら大丈夫。人によっては、具合が悪くなると全く動けなくなる人もいるのでそこは個人差。どうしようもないなら休むしかない。

自分で考えるしかない。

私は抜けられない仕事の時は怠くてもやる。やったら帰る。風邪は寝てれば治る。でも寝てなくても時間がたてば治る。

Answer 4

休んでください。

子どもたちに感染したらどう責任とるの？月例の低い子は症状も激しく出るし。年末近くに風邪をうつされたら病院も休診だし、子どもたちも保護者たちも可哀想。