教えて!しごとの先生
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心が折れそうです。アドバイスをお願いします。

心が折れそうです。アドバイスをお願いします。去年8月に離婚。子供は年子男ふたりで、 4歳と3歳です。シングルマザーです。 結婚した時から、障害福祉関係の職につき、 特に資格はないですが(初任者と全身性ガイドヘルパーのみ)で、いまは生活介護事業所で、 重度障害者の支援をさせて頂いてます。 このまま障害福祉関係について行こうと思います。 一年ほど前から自分が体調を崩し始めてしまい、 仕事と家の区別がつかなくなってしまったり、 家では子供たちがわんぱくで思い通りに 動いてくれず、朝も8時から仕事なので、 毎日バタバタとしながら生きています。 仕事ではスキルアップしていきたいと 思いつつ、小さい会社なので、 上との人間関係があまりよくなく、 子供の病気などに対してかなり理解はありますが、 基本的に残業代は全く出ず、仕事が 終わってからも、仕事関係の買い出しに 2時間ほどでることもあり、 そこから家の事となると、本当に しんどくて、子供たちにも怒鳴りっぱなしで、 きついです。 この状況から早く脱出したく、転職も考え、 社長に4回ほど話にいきましたが、 全く相手にされずで、どうしようもありません。 支離滅裂な文になってしまっていますが、 同じく母子家庭の方、どうやって 気持ちを保たれていますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    別れた(?)子供の父親に子供の養育、扶養をお願いしてみては?? というか、父親にも義務ってありますよね? できもしないのに自分のエゴで子供の親権を取ったのかわかりませんが、あなたのような親、母親に育てられる子供って可哀想。 母子家庭だからって同情をする輩がいますが、今の時代って男女平等社会なのですよね?? 「母子家庭」なんて言葉を使うのってどうなのでしょうかね? 今のご時世にそんな言葉って逆に変、異常過ぎ。 「片親家庭」とか親の性別を示さない言葉を使うべきですし、いかにも女性が・・的な同情を引くようなこんな投稿ってどうかと思います。 とにかく自分で選択して産んだ子供達だし、自分で選択して育てているのでしょうから全てあなたの自己責任で育てるのが普通、常識です。 子供のせいにして仕事が上手く行かないとか言いますが、それって全てはあなた自身のせいですよ? 理解できますか?

  • 私の友人が主様同様の仕事と息子せん二人と母子家庭でしたね。 離婚を機に介護職に。 私も死別から母子家庭に。私は最初から仕事をしていたので、一時辞めましたがまた違う仕事を始めたりしてましたね。今では子供も高校受験。友人も息子二人大学まで入れお互い今では家も買い生活されてますよ。 友人も最初は主様みたいになってましたね。だけど、自分の気持ち、理想通りに他人や環境を一気に変えようとするから変わらない現実に疲れイライラするんじゃないかと。 そんな無理難題の高い理想が叶うみたいに本気で考えてる自分が問題か。。って友人も気付いてくれましたね。 そんなに自分は優秀じゃないことなんですよ。 仕事って疲れます。今の職場でも自分を変えられないなら職場変えても同じで。友人も一時考えてたんですが、小さな会社が多いのが当たり前だし、それこそ、その小さな会社で活躍できてないならまた同じだと。他人が困ってることを自分が変わるのが仕事だと話したんです。お金を出してでもお願いしたいと言われるか。それがスキル。 信頼を得られるか、安心を与えられるか。仕事って他人との関係を築いていけるから成り立つんです。 資格はおまけ。 私は介護職じゃなく専門職だったけど、視覚障害が分かり本当ならガイド頼む側なんだけどね。友人が相談して自分がガイドされていてはダメだなと笑うくらいだったかな。 元旦那ってそんな環境に耐えていたのに、自分はできないのに偉そうに言ってたんだなって後悔していたかな。 私は友人のような仕事はできない。自由人すぎるから。感情より先に理屈を考えてしまうし。他人と自分は違うから、気持ちや考えも。違うのが当たり前だから違いを楽しむくらいで仕事してる。他人の立場から考えてみたり、自分と違う環境で育ち違う考えや感情があること、それを知るだけ。そこに自分の気持ちを理解してとは考えないし。理解してほしい場合はまず、先に理解を示す。他人に感情論は通じないから。かなり現実的な話しをしてしまうから、気持ちだけで話したりはしないかな。 他人に、自分の好き嫌い話すだけになるから。社長に相手にされないのは、それが原因かもしれないよね。 主様が感情論を話してたら通じない。 友人も転職の際、相手にされなかったみたいだけど聞いてみると我儘を話していたから。通じないよって。 対象的な二人だったけど、今はにていて。理屈で考えたら当たり前のこと、一つずつ自分ができるように解決しできるようになるのがスキルアップ。 生活のため育児のためなのに、肝心の育児で当たり散らしていたら、主様が子供に気を使わせて甘えてるだけになるから。気持ちに頼らないで。仕事は疲れで当たり前と理屈で考えて。 優先順位つけて。一番は、子供。次に宿場に慣れるように自分を知る場にして。違いを知る場。それから違う資格なりに挑む。子供が何年生になったらと先を計画してみたらいい。順番にやればいいよ。まだ長いんだし。 理想通りの環境はなくて、自分柄環境に馴染むように一つずつきちんと理解していげはいいだけだよ。 必ず、自分の息抜き場しましょうね。 一日くらいは。 元々、誰と結婚していても倒れたら片方で養う。皆、実はシングルでもやっていけなきゃいけないんですよ。私の年代、40半ばくらいには既に死別もあるし、離婚もあるし。この年からの方が大変だと見てますね。体力ないし。 主様も焦らずに一気に理想場叶わないから。

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    1人が参考になると回答しました

  • >社長に全く相手にされず… ↑退職届を渡して下さい。 聞き入れて貰えないなら、労働基準監督署へ相談へ行く と言えば良いです。 お子様達が成長するまでバタバタは続くと思いますが、 お体を大切になさって下さい。

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  • あたしは子供が中学高校に入りましてから離婚しましたから参考になるかわかりませんが。誰かにお子さんを見てもらいあなたは何もしない日を作るわけにはいかないですか?? 一時的に預けるなど方法はないでしょうか。児童養護施設は?? 私もかなり苦しみました。 今でこそ息子は社会福祉士等福祉の教員やら資格を取る大学に通っています。給付金受け来年から母子家庭はぽぽ国からカバーされると思います。でもそれが早くからわかればもっと勉強させるべきでした。 私は意気地が無くてお年寄りを見る仕事などとてもできませんでしたから息子を見るとただただ自分の未熟さを感じます。 子が小さいときから塾に勤めて連れていけるとこに入れました、そうですね歯医者などなどお子さんが小学校にあがると連れてきても良いとこならありますよ。泣いている暇はないです。お子さんが良い暮らしができるようにたまには10日くらいエスケープしたりして。

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