解決済み
保険完備 求人票 フリーペーパに掲載された求人に応募し、あるクリニックで働こうとしました。求人票には保険完備とありました。 内定を頂いてから、実習ということで3時間だけ働き感触を掴みました。 その実習が終わった時刻から 初日の制服、出勤時について相談している際に、総務の方から保険は雇用保険のこと 国保に入ってくださいと言われました。 あとで数えたら常勤従業員は私を入れて4人しかいないクリニックです。 国保に、発言の時、声には出さなかったのですが、内心は実質国保と国民年金の保険料負担なら前職より給料マイナスになるな、とがっかりしました。 後日クリニックのその総務の方から一方的に電話があり、他の人に決まったからと内定取り消しに遭いました。 その時前職の退職日は上司に伝えて決まっていたし引き継ぎもほぼ終わっていたので仕方なく再び就活を始めました。今は転職に失敗したことからうつに、精神障害者になり障害者雇用を中心に求職しましたが、叶わず一般枠でアルバイトをしています。 こういうケースで内定取り消しについて争うことはできますか?3年前のことです。
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