私は現在、障害者雇用枠のパートで働いていながら、精神の障害基礎年金2級を受給(給付金も含む)しています。 最近、仕事で…

Question

私は現在、障害者雇用枠のパートで働いていながら、精神の障害基礎年金2級を受給(給付金も含む)しています。
最近、仕事で午前中、生あくびしてしまい、所長に叱責されました。またお昼休み、午後3時のチャイムがなるまでに仕事をやるよう(私はチャイムがなりそうになったタイミングで仕事場から離れたことです。)に注意されました。
これは労働基準監督署の規定により、障害の特例措置制度により、時給(最低賃金)が減額に対象とされるのでしょうか?
また、課長にも私が図書館司書の資格を取り、来年2月中旬〜下旬まで通信制大学の司書コースのメディアスクーリングを受けるため、5日間会社を休みます(3日間は有給)。
その為、就業時間は月、木、金曜日は午後9時〜午後5時半、火曜日は午前9時〜午後3時、水曜日は午前9時〜午後4時半までに提示しました(図書館司書を取るためです。)。
図書館司書資格を取るのは転職先(大学図書館)を探すためです。
その理由はベトナム人女性(26歳)と出会い、来年4月に来日し、プロテスタント教会へ行き、洗礼式を受けてから結婚しようと話したが、彼女は結婚に急がれています。
あと私は入国管理局で年収300万円(障害年金+給付金を合算)以上無ければ認可されないことが次の転職先を探す目的です。
どうしたら良いか分かりません。
アドバイスを宜しくお願いします。

補足

2019年12月11日(水)時点で考え方が変わりました。
一般雇用枠の正社員で精神障害についてオープンにしてネット検索で求人を探しています。
自動車免許取得の求人が多数ありますので避けたいです。。
月給は25万円を希望しています。
通信制(ネット)大学(現代社会学部現代社会学科)卒業していますので、大卒以上の求人を希望しています。
何か良い求人があれば教えて下さい。
宜しくお願いします。

Answer 1

時給が減額対象になるのかどうかは、あなたの今の会社が判断した上で、都道府県労働局長の許可をするかどうか、です。

ここで質問したところで、誰も答えられない。

休みに関しては、パートなので、会社が容認したのであれば、減額の原因にはならない。よって、勤務中の態度が、減額申請をするほどのことなのかどうかは、会社しだい。 まあ、やる気があるようには感じられないけどね。

で？ どうしたら良いか分からないとは？

図書館司書目指しているのなら、それに向けて頑張るしか無いってことでしょ。

それとも図書館司書に転職したいことと、年収300万以上になる転職先と言うのは、別問題ってことなん？
図書館司書になる前に、もうワンクッション転職を挟むという意味か？ だったら、今のパートの仕事を増やせば済むことだと思うが。

Answer 2

いきなりその条件だと100社に応募したとしても全滅すると思います。一般向け職業訓練校に半年間通って、そこから正社員での就職を目指すのが一番近道だと思います。

Answer 3

この質問だけではなりません。
支援センターなどを利用なさった方がいいですね

Answer 4

就労先で困ってる事があるなら知恵袋で相談するよりも就労支援してもらった作業所で相談した方が早いと思いますよ。
就労相談支援員いるはずですよ。もし居なくても障害者就業・生活支援センターがその役割を担っているんですけど。

経済的自立も出来てもいないのにお見合い紹介所に入会してベトナム人の女性ですよね。
入会する前にワンクッションおいて親や周りに相談すれば良かっただけの話です。
今のあなたでは結婚生活は厳しいと思いますが。
結婚を辞める勇気を持った方がいいと思います。