解決済み
障害者雇用で、パートの仕事でも、履歴書と職歴書の書類のみで10社以上落とされ続け、面接にすら全く進めないんですが、一体何が原因でしょうか? 30代の広汎性発達障害持ちで、精神2級、正社員もフルタイム経験なし、就労A型の作業所や授産所に計5年程いた。 広汎性発達障害は30手前で判明。
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ID非公開さん
35歳過ぎた女性なら健常者でも30社受けて全滅、とかありますよ。 女性パートは35歳までが多いです。 ヒント・タウンワークなどで探すと高倍率になります。 張り紙は競争率低いですよ。
toy********さん
それって、ハロワ求人? だとしたら『よほど』採用したい人がいれば採用したいと思っているだけかも知れない。 別に障害者だからと言って障害者求人にしか応募出来ないワケじゃないので、一般枠求人に障害をオープンにして応募してはどうですか? あと、期間が決まっている求人とかも狙い目だったりしますね。
1人が参考になると回答しました
暇つぶしさん
マッチングの問題じゃないですか。
AZ_********さん
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カテゴリ: 就職、転職
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