世の中には本当に給料遅延する会社が存在するんですね ︎驚きです。 常勤から常勤への移行で、取り敢えず遊んでもいられず、…

Question

世の中には本当に給料遅延する会社が存在するんですね ︎驚きです。
常勤から常勤への移行で、取り敢えず遊んでもいられず、今現在小さい派遣会社で働いています。
10日が給料日なのですが、その5日前に突然代表の人の名前で、メールが届きました。
内容は、報告:弊社振り込みシステム移行期間の為、給料は20日になります。申し訳ありませんと。こんな大事な事を直前にしかも簡単にメールで送られて、失礼だと怒りを感じました。直ぐに労基に相談をしてから、クレームの電話を入れました。代表者は、出来るだけ前向きな方向になるようにまた連絡するというので、3日以内の連絡を約束させ、今日電話が来ました。今日の電話では言い訳せず素直にお金がない事を認めていました。借り入れを頼んだけど、既に借り入れがあるから出来なかったと。10日遅れの20日には必ず入金しますとの事。今はそれさえも不安です。
そもそもこの会社は、月末締めの翌々月の10日払いで遅いのに、遅延があると2ヶ月後位の支払いになってしまいます。9月の途中から働き出したため、9月の10日分の給料を、11月10日に貰ったっきりなので生活に困ってしまいます。因みに横浜にある(株)アリスメディカルです。前からちょくちょくあったのか、前から労基に指導は受けてると開き直っていました。もう派遣期間も1週間程度で終わるので縁を切りますが、このまま不払いで夜逃げでもされたらたまったもんじゃありません。本来ならしなくてもいい心配を毎日して精神的に疲れました。相手にお金がない以上、払うと言っている以上相手が払えるまで待つしか方法はないのでしょうか？
給料は40万弱入ってくる予定です。

Answer 1

会社にお金が無いということは不渡りする可能性が高く2度不渡りすると銀行がすぐ会社の口座を凍結させて倒産する。

労働基準監督暑に給与の未払いがあると言えば監督暑から会社に事情説明というお伺いをする。

その間、指定日まで待つしかない。