正社員が試用期間中にクビになることや実例はありますか？

Question

正社員が試用期間中にクビになることや実例はありますか？未経験職に未経験可で入った会社ですが、全く未経験可ではありませんでした
一応基礎中の基礎のような業務は引き継ぎ、電話応対もして仕事が無いわけではないですが、先輩達のイライラがストレートに伝わります
面接をした上長や社長も現場がそうなら（試用期間だしクビ）と考えているような雰囲気を感じます。
試用期間ギリギリでクビはなく、最低でも試用期間の一か月前には言われますよね？
毎日毎日気が気ではありません。

Answer 1

試用期間中解雇する事は可能です。
ですが、一度会社が雇入れを行った場合簡単には解雇することは出来ません。法律を遵守するある程度の規模の会社であれば仕事が少しできないくらいでクビにはならないので大丈夫でしょう。ただし、
従業員30名以下の小さな会社であれば社長の気分で、クビにする事もできると思うのでそこは、例外です。

基本的に試用期間中解雇が妥当だと思われる理由としては、極端に遅刻が多い、就業時間を守らない、持病を隠していた、借金の取立て電話が会社にも頻繁に掛かってくる、暴力を振るう、金銭を横領するなど、ほぼ法律に触れるような内容です。

あなたが仕事ができないのでクビ！
っていうのは理由になりませんので安心して下さいください。

また、あなたは周りからのプレッシャーを感じているのでしたら、周りからよく思われていない事についてよく考えて改善しようとして下さい。
そして、職場の人達と積極的にコミュニケーションを取って仲良くしてください。仲間だと思われなければ試用期間が終わっても、気持ちよく働けません。

Answer 2

実例

https://info.yoneyamatalk.biz/%E5%88%A4%E4%BE%8B/%E6%86%B2%E6%B3%95%E5%88%A4%E4%BE%8B-%E4%B8%89%E8%8F%B1%E6%A8%B9%E8%84%82%E4%BA%8B%E4%BB%B6%EF%BC%88%E4%B8%89%E8%8F%B1%E6%A8%B9%E8%84%82%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%8B%92%E5%90%A6%E4%BA%8B%E4%BB%B6%EF%BC%89/

Answer 3

試用期間を経て正社員登用ですから、「正社員が試用期間中にクビになることや実例はありますか？」という質問自体がナンセンスです。

無熟な者や、スキル虚偽の者、期待値に達しない者を面接だけでは判断できないので、現場で試用して最終面接しているようなものですよ。
だから、クビになることもあります。

Answer 4

試用期間でもクビは一ヶ月前ですよ。
もしくは一ヶ月分もらえるか（解雇予告手当）。
もしかして試用期間はバイトとか契約社員の会社ですか？
試用期間は非正規扱いの会社とかただのブラックだから今すぐ退職しましょう。