はじめまして(^^) 29歳 看護師9年目です

Question

はじめまして(^^) 29歳 看護師9年目です妊活前の転職について
同業者の方に御回答ねがいます

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【概要】
これまで主人の転勤などあり派遣で働いてきましたが、これからの家族計画のため転勤のない所へ主人が転職し、居住地を定め、やっと落ち着いてきました

結婚して2年3ヶ月が経ち、主人がそろそろ子供が欲しいと話すようになり、私としても意識しはじめ、まずは妊娠・育児も経て長く働けるような所に正社員として入職したいと思っているところです

派遣会社に相談し求人紹介して頂いているのですが、なかなか決めきれずにおり、皆様のお力を拝借したくこちらへ相談にきた次第です

夜勤なし、人間関係重視、子育て世代の職員多め、育休制度あり、託児所付…などを主要条件とし給与はあまりこだわっていません

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【相談】
わたしは病院での勤務が性に合っているのか好きです
急性期での経験もそれなりにあり勉強意欲もあります

なのでこれまで経験してきた病棟勤務で、日勤常勤が出来たらベストなのですが、どこも夜勤必須との条件を掲げており、派遣会社から交渉もして貰いましたが厳しいようでした

現段階では、外来もしくは施設勤務が現実的なのかなと思っているところです

クリニックも視野に入れていましたが、少人数で回すので穴が空くような妊活世代や乳飲子の子育て世代はとりたがらない・不向き、との情報を耳にし外しています

そこで候補として上がっている、以下の外来勤務と特養勤務で現在悩んでいます▼

❶病院外来
110床規模の一般・療養病院、外来数100人前後/日、平日5日勤務、土曜日も夕方まであり、託児所付、外来は不明だが病棟はどこも人間関係がいいとの噂が多い

❷特養
74床、託児所付、元保育士の女性施設長、風呂時の脱衣と創処置介助あり、Drの性格は温厚、注入はPEGのみで5名程度、看取りあり、吸引研修済みの介護士さんあり、介護士さんとのトラブルはないが性格強めの方がチラホラ、施設内の尿臭など衛生面が気になる

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両者とも候補としては悪くないのかなと思っているところですが、決めるに至らない理由は

①そもそも外来勤務の経験がないため、忙しさや業務内容がよく分かっていません
妊婦や子育て世代にとってどうなのかイメージがつきませんし、今の私のような状況の者が選択して良いものか分からず…経験者の方がどのように思われるかお聞きしたいです！

②以前、有料老人ホームで派遣勤務した際の経験から、施設勤務にはマイナスイメージがあります
内容は割愛させて頂きますが、主な理由としては利用者様のご家族との関わりがとても大変だったことです

(ただ色々不安はありますが、やはり今はやりたい仕事よりも家族計画のため仕事だと割り切って条件重視かなと思っているところです)

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上手く質問出来ていないかもしれませんが、以上の内容からアドバイスや経験談などを頂けたらと思っています。もしわたしの候補にあげているもの以外にも(例えば訪看など)良い働き方があればご教授頂きたいです。

併せて、面接の際に今後妊娠など考えている事を話しても良いものか、ご意見頂けると幸いですm(__)m

乱文失礼致しました どうぞ宜しくお願いします
最後まで読んで頂きまして、ありがとうございました

Answer 1

急性期の職場が好きなら施設勤務はおすすめしません。私が施設に就業して後悔してます。業務的に物足りないし面白くないと感じると思います。

派遣の登録があるのなら派遣で色々行ってみてはどうでしょうか。

Answer 2

うーん
どこから話せばいいのか

とりあえず 「託児所付き 夜勤なし 」ですね
育休制度はこの二つをクリアしている所ならあると思います。
ここでだいぶ絞られます。
30〜50代は概ね子育て世代ですよ
つまり、ほとんどの人は子育て世代です
人間関係は評価しにくいですよね…後からどんな人が入ってくるか分からないし…

その次に病院外来。
託児所付きの病院外来業務だと、普通はやめる人いないと思います。
普通、外来に空き枠があれば、間違いなく病棟の人が降りて来ます。狙ってる人多いですよね。

病院外来業務は事務的な動きも多いので、その場その場のやり方に慣れるしかないです。

うーん

質問者様の雰囲気から
オススメは

「透析外来」か「内視鏡検査介助」
のクリニック
子どもは保育園に預ける
です。
勉強好きで急性期されていたなら、この二つは確か資格もあるし、外来とは違う緊張感あります。
転職するにも経験値が採用につながります。
大学病院外来や、病院の健診センターでも内視鏡検査介助看護師の募集を見たことあります。
一つの所で安定して働き方も良いですが、子育てをしながら子どもの成長に合わせた働き方に変える方法もあります。経験値があれば転職も楽です。
何より大切に感じるのは
出来るだけ大きな経験値となるような働き方だと思います。
それが、後々看護師としても成長してる自分を作るように思います。

追加で言わせて頂くなら
クリニックに対しての考え方ですが
妊活世代や乳飲子世代を敬遠しがちという考えね
これはクリニックそれぞれだと思います
子育て終わってるおばさん世代だから採用されやすいなんてありませんし
色々なクリニックを見て思うのは
年代のバランスを気にしてる？です
患者さんの気持ちになれば分かりますよね

あと、面接などで妊娠を考えている事はこちらから言う必要ないと思います。
先のことは分かりませんし、先方はその可能性を承知で書類選考を通すと思います。

支離滅裂な文でごめんなさい
良い方向が見つかりますように♪

Answer 3

人間関係は配属される現場によりますからね。
とにかく今は人手不足なので妊活世代や育児で欠勤がちになるかも
でもOKの所はあると思いますよ。
つまり正直に話して反応を見ていくしかないと思います。
噂や情報が必ずしも正しい訳でなくいつひっくり返ってもおかしくないですからね。

ご質問に関しては、
候補で経験無いので有れば、現場で様子を見るのも良いのでは無いですか？
見学、説明も良いですが良いことしか言わないですからね(笑)

行動された方が良いと思います。