失業手当 待機期間中 12/31で会社を辞めるとします。

Question

失業手当 待機期間中
12/31で会社を辞めるとします。現在引き継ぎできる社員がいないので、新入社員が入社して
引き継ぎが完了するまで、1/1から今の仕事を請け負いで行った場合、
失業手当の待機期間には該当しないのでしょうか？
待機期間に該当する場合、その条件は？
詳しい方、ご享受ください。

Answer 1

7日間の待機期間中はアルバイト等全て禁止です。理由は失業状態とは言えなくなってしまうためです。
自己都合退職の場合、その後3か月の給付制限がかかります。
この3か月及び失業保険受給中はハローワークに時間や収入を申告すればアルバイト可能となっています。
ただし、週20時間を超えてしまうと雇用保険の加入条件を満たしますのでＮＧです。

Answer 2

失業給付の手続きした日からカウントします。

離職票もないですよね。

請負って個人事業主とかと判断されたら失業ではないのでは？