パートの時短って正直皆様はどう思いますか？

Question

パートの時短って正直皆様はどう思いますか？以前働いていた職場で、管理者が子供が小さいから時短で働いていた人にフルタイムや夜勤をしろと言っているところを目撃しました。
詳しい会話は聞き取れませんでしたが要約すると
・小学生なら留守番ぐらいできる。甘やかしすぎだ。留守番させてフルタイムや夜勤しろ。
・食事ぐらいレンジで温められる
・みんな子供いるけどフルタイムしている。甘えすぎだ

みたいなことを言っていました。
そこでは私は正規で働いていました。
それから色々あり、今年出産して来年預けるところさえあれば働こうと思っているのですが、時短パートは甘えというセリフがトラウマでどうすればいいのか迷っています。
元々、その管理者は女性を差別するような人だったこともあります。
とっくに辞めて新しい場所で働こうと思いますが皆様はどう思いますか？

Answer 1

それは、その会社が人手不足で感覚がおかしくなってしまってるだけだと思うよ?
主婦が何で正社員の仕事辞めて子供が小学校くらいになったらパートするのかというと、ズバリ時短勤務がしたいからじゃん?
子供が帰ってくるまでの間働いて家計の足しにしたいから働くわけでしょう?
それのどこが甘えなのでしょう?
放置してて子供が勝手に賢くなるとでも思ってるのだろうか・・・

みんな子供いるけどフルタイムしてる・・・はどこからの情報?
私も私の友達も皆扶養内(103～130)なのですけどね。田舎住なのに。

ていうか、あなたもそんな奴の戯言に過剰反応しすぎ。そいつが貧乏なだけで、扶養内パートを選びたくても選べないだけでしょう?
世の中は選びたくても選べない層は都合悪い事は言わずに批判するもんですよ?
言葉の裏の真実なんて案外そんなもん。
ちょっと、同調とか共感してるフリして「扶養内パートの人っていいよね。私なんか選びたくても選べないの～」とかウソでもいいから言うと「そうそう、そうだよね～」などと案外簡単に本音漏らすもんです。
で、その管理者だって、他人には偉そうに言って、自身や自身の身内はワークライフバランスとか言うに決まってるのですから。

で、私なんか参観日休むなと言われてその日のうちにハワロで新しいパート先探して辞めたような薄情者なので、何でそんな職場にしがみつきたいのか謎です。

それに甘えとか言うが、女のワガママと決めつけているが、旦那が扶養内にしてくれっていう場合の方が多いのにねww
私はぶっちゃけ自分の母親と同居なんで、はっきり言って何でもいいのだが、母親が「何でもかんでも丸投げはやめてくれ」「フルタイムなんかしたら、私が何もしなくなるのは分かり切っている。下手したら子供の面倒すらろくにみなくなる」とか言ってるくらいなんですけどね。

Answer 2

そりゃ、世の中には人手不足で、全員がフルタイム勤務しないと業務が滞ってしまう会社もあるだろうし、雇用者と労働者とで折り合いがつかないから、解雇も退職もアリだと思うわ。