接客業をしているのですが、今日バイト先の店長から「来月いっぱいで辞めてください」と言われました。 事実上のクビ宣告です…

Question

接客業をしているのですが、今日バイト先の店長から「来月いっぱいで辞めてください」と言われました。
事実上のクビ宣告です。理由は、勤務中に「笑顔がない」「何度注意してもあくびをしている」といったもので、心当たりもあったので、一応納得はしています。（辞めるタイミングを探していたので、むしろ好都合でもありました）
なので、年末まで勤務して、その期間に新たなバイトを探し、大晦日に辞めることにしたのですが、バイトを解雇になった場合に、なにをすればいいかがわかりません。
なにか書類を出さなければいけないのでしょうか？また、辞表は出したほうがよいのでしょうか？
はじめてのバイトで初めての解雇だったので、いろいろとわからないことだらけです。同僚に「解雇されたんだけど、なにすればいいの？」と相談するわけにもいかないので、どなたか教えてください。

Answer 1

制服はクリーニングして返却すること

Answer 2

上司に聞きましょう。

Answer 3

退職届を出したら自己都合退職になってしまうので出さないことです。雇用保険の基本手当をもらわないのなら関係ないけど。

Answer 4

何もしなくていいですよ。
給料キッチリ振り込んでくれるよう店長に念押しだけしといたらどうですかね。