バイトの試用期間。 アルバイトを採用されたのですが、試用期間1ヶ月あるそうです。遅刻や欠勤が多い場合困るのでと面接の際…

Question

バイトの試用期間。
アルバイトを採用されたのですが、試用期間1ヶ月あるそうです。遅刻や欠勤が多い場合困るのでと面接の際に言われました。
仮に無遅刻無欠席でやる気があっても、仕事があまり出来なかったり周りとあまりコミュニケーションが取れなかった場合、1ヶ月でやっぱり更新はしませんみたいな事はよくある事なのでしょうか？
研修期間はあっても試用期間のあるバイトで働いた事がないので、意見お願いします。

Answer 1

当然ありますね！それを見極める為の試用期間ですから！

Answer 2

よっぽどのことがない限りは大丈夫ですよ。

Answer 3

余程のことがない限りないと思いますよ

たった1ヶ月で、毎回誰かとトラブルになるような問題児とか、1ヶ月まったく何も変わらないほど仕事ができないとかならあるかもしれませんが

うちの社員は、バイト・パートは遅刻欠勤早退がなければいいと言ってますよ、遅刻欠勤早退のしわ寄せは社員に来ることあるが、仕事ができないことでのしわ寄せは基本バイト・パートに来るからなんでしょうけど