失業手当について質問です。 今月いっぱいで解雇されることになりました。 約１年２ヶ月、契約社員として働いてきまし…

Question

失業手当について質問です。
今月いっぱいで解雇されることになりました。

約１年２ヶ月、契約社員として働いてきました。

実際は、先月の半ばで仕事は終了していますが、契約期間の１２月３１日までは給料保障されるということで、契約上は会社にまだ在籍していることになります。

年明けに、ハローワークで失業の手続きをする予定です。

現在、専業主婦をしています。
もしかしたら、妊娠しているかもしれません。
近いうちに産婦人科へいきます。

働く意欲はあるのですが、もし妊娠していたら働けませんよね。
妊娠中であっても、失業手当はきちんともらえるのでしょうか？

どうか、教えて下さい。

Answer 1

妊娠の事には触れずに失業給付もらうだけもらったほうがいいです。
言えば、もしかしたら妊娠による失業給付の延長をすすめられてしまうかもしれませんが、今もらえるお金を数年後にもらうメリットはなく、デメリットはたくさんあります。
夫の扶養から外れないと失業給付はもらえないし、次の子供ができるなどで４年の期限内に働けなくなった場合ももらえないです。
うちは延長の手続きはしましたが、二人目も出来たし給付金はもらえなくなりまして諦めてます。

Answer 2

妊娠していても働けるでしょう。失業給付は働く気が有りさえすれば受給出来るんです。解雇なら会社都合ですから一週間の待機期間と一ヶ月の認定期間を経れば受給開始出来ます。恐らく受給日数は９０日でしょう。その間一週間に一度だか、二週間に一度だか（忘れてしまい、不確かでごめんなさい）にハローワークで求職活動と認定を受ければ良いんだから、お腹が大きくても行けるでしょう。出産の一月前まで働いている人だって、結構居るんですからね。

Answer 3

妊娠中でも働けない事はありませんので、
働く気があればもらえますが
つわりなどが酷くて働ける状態にないときは
受給期間を延長する事が出来ます

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/HelloWork/enntyou.htm#10