従業員になるってことですよね。 ほとんどの場合、損害保険(※)の保険商品を売ってくる、 つまり保険契約者を集めてくる仕事でしょう。 この場合、最低保証の基本給はとても安く、あとは契約数 に応じた歩合給で支払われるケースが多いですね。 ※損害保険の保険商品 ・地震保険 ・火災保険 ・自動車保険 ・海外旅行補償保険 ・ゴルファー保険 ・長期所得補償保険 などなど 会社である以上、従業員身分での雇用関係であれば、通常は 国民健康保険ではなく、政府管掌の健康保険または損保会社 が運営する会社の健康保険への加入になるでしょう。 ちなみに、加入年金も国民年金ではなく厚生年金になるはずです。 様々な形態と制度をもっているので、就職時にきちんと確認される ことをお勧めします。ご参考まで。
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