これについては本当に様々な意見がありますので、ご自身で判断するしかありません。 私は昔求職中だった時にハローワークで「短い職歴は履歴書に書かなくてもいい。ただし短くても希望する職種と同じで、経験があることがアピールになるなら書いてもいい」というようなことを指導されました。 あと、採用側は職歴に空白があるのが気になるようです。 空いている期間の理由がきちんと説明できるなら大丈夫、とも聞きました。 ただ、知恵袋で見た感じだと、書かないことを「経歴詐称」と言っている人も見受けられました。 なので本当に様々な意見があります。 ネットで色々な意見を読んだり、ハローワークのスタッフに相談するなりして最終判断をして下さい。 ※ハローワーク等の機関に相談して「書かなくていい」と言われてそうする場合は、「経歴詐称にならないか」「空白期間についてつっこまれたらどうしたらいいか」ぐらいは確認しておいた方がいいかと思います。
なるほど:3
別に書かなくてもいいとおもいますよ~。 安心させる意味で言うと、会社はそんなの調べない(正確にいうと調べるのは無理)から大丈夫ですよ笑 ただ新卒入社の場合だと話は違いますが。。 もし辞めた会社で雇用保険資格取得手続きが取られていたらそこでわかる。 前に別の会社で働いていて中途で入ったパターンなら大丈夫! まぁどちらでもいいとおもいますよー
なるほど:1
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