企業型確定拠出年金について。 企業型確定拠出年金で企業の拠出額が無しで拠出するのは従業員のみというのは違法ですか？…

Question

企業型確定拠出年金について。

企業型確定拠出年金で企業の拠出額が無しで拠出するのは従業員のみというのは違法ですか？違法ならどの法律に触れていて、実際社会にどんな悪影響及ぼすかもお願い致します。御存知の範囲で構いませんので。

質問背景は以下です。
12月から企業型確定拠出年金を採用している会社に入社する事が決まりました。ただ担当者に聞くと企業の拠出金はゼロ円で、従業員が1000円から27500円までの間で給与天引きで拠出額を選択するそうです。またその企業型確定拠出年金への加入は任意です。私の前職でも企業型確定拠出年金採用されてましたので前との違いに気づきネットで色々調べたところ普通ではない事に気づきました。

以上、宜しくお願い致します。

Answer 1

選択制確定拠出年金でしょう。
企業があらかじめ確定拠出年金の掛金分を給与の中にいれて支給し、そこから従業員が任意の額を決めて確定拠出年金に拠出するもの。

http://www.401k.co.jp/401k/

Answer 2

個人型を採用している会社かな。