解決済み
コンセプトカフェのバイトが仮採用になりました。ですが、今募集要項をみてみると高校生不可に変わっていました。そこで働いてい…
コンセプトカフェのバイトが仮採用になりました。ですが、今募集要項をみてみると高校生不可に変わっていました。そこで働いている子はほとんどが高校生だと聞いています。体験入店もすることになっているのですが、このまま本採用にうつっても法律的に大丈夫なのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
店に適用される法律次第です 店の自主基準であれば、法律は関係ありません。ただ、風営法等の都合で働かせられないなら、採用されたら問題になります
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