解決済み
佐川急便で働いてる方に質問です(長文です)。 当方派遣社員で来年アタマにクビになります。以前の派遣仲間(35歳)が佐川急便に行ったら『〇〇さん(私の事)!佐川急便悪くないですよ!仕事はキツイけど、社の雰囲気は悪くないし、正社員で雇用してもらえるし、おすすめします!良かったら声掛けて!』と言われました。 その後、割愛しますが彼と連絡が取れなくなってしまいました。 私としては、病気持ちの家族がいるので突発的に休んでしまうこともあるかも知れません。 私は現在39歳です。 ドライバーの経験は皆無ですが、体力には自信があります。 バブリーな時代は『オトコは佐川急便、オンナはソープ』なんて言われた時代もありましたが… 給与、休暇(長期休暇も含む)、勤務時間、福利厚生等、詳しく教えて戴ければ幸いです。現役のみならず経験者の方からの情報もお願い致します。
皆様参考になります!ありがとうございます! 事故は自分持ちですか…シビアですね… 副業というか、細々と農業も営んでいますのでコメと味噌には不自由致しません。 手取り16くらいで、もう少しリスクがないというか、『ゆるい』居場所が佐川急便にはありませんでしょうか? 気儘我が儘は承知です。 『そんなん言うならお前が探せ』と言われるかも知れません。 体力しか取り柄のない、自分に教授願います。
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私の主人が数年前に働いてました。当時は回りの方より10万以上はお給料が上でしたが、今も働いてる方に聞くと、お給料はどんどん下がっていき、今は主人が居た頃より15万くらい下がってしまったようです。ボーナスは3万だけでした。 お休みは月8~9日、その他は休みづらいです。主人は39度の熱でも出勤していました。6時~22時まで働いてましたが、今はもっと早く帰れるはずです。しかし、妻として1番きつかったのは事故です。3年働いて80万は飛んでいきましたね。友人はベンツと接触してかなりの額を負担してました。
なるほど:1
佐川急便勤務ではありませんが、某会社の商品出荷担当だったときに毎日佐川を使って出荷しておりましたのでその時のドライバーと仕事内容の会話を参考にしていただければと思います。 まず、バブリーな時代の佐川とは大分様子も変わってきているようです。 休みは月に8~9日ありました。代わりのドライバーが月のうち何日かは来て降りました。 勤務時間は朝7時から夜9時ぐらいまでだといっておりましたね。福利厚生等は大企業故にまぁ問題ないでしょう。 長期休暇は冠婚葬祭でもない限りは難しいのではないでしょうか。それはどの会社でも同じだと思います。 給与はボーナスがほとんど無いらしいです。 また給与体系も2種類あって、3t車に乗っているドライバのように荷物をたくさんとってくると給料に反映されるシステムと、4tロングなど荷物を大量に出す企業に一社張り付きで荷物の量にかかわり無く固定給があるようです。 一例として、担当のセールスドライバーが営業をしてある企業から荷物出してもらう契約をとってきたとします。そうするとそのドライバーにはその企業から出した荷物分だけ能力給がつきますが、その荷物を実際に取りに行くのは他の人を使っても良いというようなことがあります。 なお配達は全く点数にならないので、敬遠されるようですね。
なるほど:1
仕事内容にくらべたら給料は高くありません。 ボーナスもないに近いです。 休みは課長以上にならないと土日休みなんてありません。18年間一度も長期休暇とれた事ないです。。。 朝は5:00に家をでて帰りは終電どころか帰れない事もしばしばあります。 福利厚生はいいですが、宿泊施設は抽選なので希望通り利用出来ない事もあります。
なるほど:1
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