職場が私服で仕事をします。 最近若い男の子が入って来たのですが、突っ込んで良いのか、若い子は普通なのかわからず困っ…

Question

職場が私服で仕事をします。

最近若い男の子が入って来たのですが、突っ込んで良いのか、若い子は普通なのかわからず困っています。

例えば、トップスがビジュアル系で下はカモフラカーゴパンツ、キャップは空模様。ナイキのボディバック。みたいな感じです。
面接時はシンプルな服装だったので、ちょっとびっくりで。
お店の雰囲気に合わないのもあるのですが、性格も難ありです。

芸能関係の仕事をしてたらしく、23区に住んでいたと言う話を延々とし、それが彼の誇りらしく、仕事を教えても、前の職場ではこういうの無しっすねー。と返ってきます。
はじめは、違う子がその子を教える担当していたのですが、お手上げで私が担当になりました。

他の人にも嫌われていて、SNSを特定したって見せてもらったんですが、どうやら芸能関係でも23区でもなく、某古本屋で働いていたようです。まぁ、芸能人の本もあるだろうから、そうなのか？いや違うか。

態度にいい加減キレそうです。キレて、ダサイとか口走ってしまいそうで。。。
どっから突っ込んだらいいですかね？

Answer 1

ダサイの感性は人それぞれだし時代や地域性もあるので何ともいません。
ファッションの先端はダサイって一般人が思うようなことをあえてして楽しんでるって感じしますからね。
あなたが封建的な感性が強いのかもしれませんから。

ただ仕事でなので そこは注意してもいいと思います。
上司にまず仕事に支障きたす恐れがあるので注意してもいいでしょうかと相談してからがいいです。

Answer 2

服装が自由といっても、職場としての節度は求められるでしょう。

前に芸能関係の仕事をしていて23区内に住んでいたことを誇りにしているなんて、どこの田舎モンですか（笑）
そして新人がいちばん言ってはいけない言葉。「前の職場では――」
ここは前の職場ではないと、ビシッて言ってやりましょう。