転職について質問です。公務員以外、いつ倒産や解雇されるかわかりませんよね？転職のタイミングはみんなどうゆうふうに考えてま…

Question

転職について質問です。公務員以外、いつ倒産や解雇されるかわかりませんよね？転職のタイミングはみんなどうゆうふうに考えてますか？倒産や解雇されてから転職してたら遅くないですか？

Answer 1

ごもっともな意見です。
なにか身近なところでの疑問でしょうかね？
わたしは回答よりあなた様がなぜこの疑問を感じたかのほうが気になります。

他の方はわかりませんが、わたしの感覚では、倒産、解雇を恐れて転職をするのではタイミングとして遅いと思います。ただ転職理由は人によりますから、倒産はともかく解雇されるような事態になるというのは大きなミスをした、仕事能力が足りない、本人にやる気がない、などネガティブな理由です。この場合、自分は働きたいが企業が許さないほうが可能性として高いです。そしたら次を探す時間があるかどうかです。結果的に解雇されてから探すことになります。本人は働くつもりだったわけですから。
あとは非正規雇用の場合です。
ただ非正規雇用ならいつまでというのははっきりしていますから、事前に行動すればいい話ですね。

Answer 2

ライフプランの変更やスキルをもっと向上させたいからなど人によって様々です。
倒産解雇などの会社都合退職は、失業保険がでるのでその受給期間中に採用されれば金銭的な負担なくベストです。