大学4年生男で内定が決まっています。 彼女が妊娠してしまいました。 入社前に入籍する場合は内定取り消

Question

大学4年生男で内定が決まっています。
彼女が妊娠してしまいました。
入社前に入籍する場合は内定取り消大学4年生男で内定が決まっています。
彼女が妊娠してしまいました。
入社前に入籍する場合は内定取り消しの可能性ありますか？
入社後にすかさず入籍というのはまずいでしょうか？

Answer 1

入籍で内定が取り消される可能性は、まずないと考えます。
ただ、会社によっては、早々に入籍するのはおススメ出来ません。
と言うのはですね、会社によっては、
「結婚」「出産」に「お祝い金」を出してくれるところがあるんですが、
「入社○ヶ月以内だと、その対象外」という規則がある会社が存在するんですわ。
どうせなら、「お祝い金」欲しくない？
いろいろ出費もかさむわけだし。
念のために、その辺確認された方が良いかと思います。
もっとも、お祝い金制度自体ない会社だったら、
全くの杞憂なんですけどね(^_-)

Answer 2

まあ、大丈夫でしょう。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Answer 3

私の課長は試用期間中に結婚して新婚旅行に行ったというつわものです。

もっとも東大法科だから許されたのかも・・・。

Answer 4

私の知り合いに、あなたと同じような状況になった人が2人います。
2人とも、入社前に入籍しました。出産も入社前でした。
でも内定していた会社に入って、働いてますよ。
まずは会社に正直に話してみましょう。