一般企業ですが、仕事の関係で薬剤師さんを採用する必要が出てきました。ただ、実際にして頂く仕事量があまりないので、６０歳以…

Question

一般企業ですが、仕事の関係で薬剤師さんを採用する必要が出てきました。ただ、実際にして頂く仕事量があまりないので、６０歳以上の方など、顧問的な形を考えています。何かよい採用方法はないでしょうか。薬剤師の方にまったくコネもなく、どのように呼びかければいいか、皆目検討もついていません。ママさんコミュニティにメールでの求人も行いましたが、まったく反応がありませんでした。個別に薬剤師で６０歳以上の方にアプローチしていくしかないようにも思いますが、その最初の手がかりもつかめない状況です。薬剤師の方や、詳しい方がおられましたら、なにかよいアドバイスを頂けませんでしょうか。薬剤師の方を採用できないと、その仕事ができなくなってしまい、かなり困っております。よろしくお願い致します。

Answer 1

各都道府県や市町村の薬剤師会に相談してみるのはいかがでしょうか？
あと、60歳以上の他に、子育てなどで専業主婦している方々もいいと思います。
ちょこっとだけ働きたいと思っている方もいると思うので。

Answer 2

一番人が集まる方法をお教えしましょう。 時給を上げることです。２５００円以上にすれば人は簡単に集まると思います。
ちなみに私は病院勤務ですが、やはり薬剤師が不足していた時に時給を上げたら今まで一件の応募もなかったのに、人が集まりだしました。 奴等は金で動きます。

Answer 3

薬剤師を専門とされている、人材紹介会社にご相談されてみるというのも一つの手かなと思います。
具体的にいくらかはわかりませんが費用はもちろんかかってきますが・・・。
下記、そのような会社の一例です
↓↓↓
①人材紹介会社
http://www.38-8931.com/client/

もしくは、ハローワークやシルバー人材センターへ求人をだしてみてはいかがでしょうか？
人材センターは社員登用を前提にしていないかもしれませんが・・・。
この辺は詳しくないので御相談されてみてください・・・中途半端で申し訳ありません。

②ハローワーク
http://www.hellowork.go.jp/

③シルバー人材センター
http://www.zsjc.or.jp/rhx/index.jsp