先輩社員から入社前の内定者をプライベートで誘うのはNGですか?

Question

先輩社員から入社前の内定者をプライベートで誘うのはNGですか?あたしは来年から都内で就職が決まっているのですが、その就職先にあこがれの男の先輩がいます。（本気で恋してるってわけではないですが。。）

今現在まででも結構からみの多いほうの先輩で、向こうもあたしのことを女として見てくれているのがわかるし、正直意識してくれています。

でも、懇親会や内定式の2次会などの飲み会は何度かあったけど、プライベートで飲みに行くとかってことはまだありません。「今度飲みに行こうよ～」的なノリでもおかしくはない感じなのですが、誘われないんですよね。
この場合、先輩社員から誘うのが世間的にNGってことはないですよね？

また別の男性社員の方が、「内定者とプライベートで築地に行きたい」ってずっと言っていたんですけど、まったく誘ってくる気配がなくて、でも内定者の中の一人が企画してその先輩を誘ったら大喜びで行くことになったんですよ。
その先輩は自分のブログに「内定者のみんなとはまた少人数でゆっくり語りたいです。誘われたら断らないのでどんどん誘ってください！」って書いていたし、もしかして先輩からは誘えないものなのかな？？って思ったんですけど、どうなんでしょう？

Answer 1

誘えないことはないけど。。。
社員で働いていて内定段階の後輩を誘うのはパワハラに近いものがありますよね。
自分の立場を利用して立場の弱い、しかもまだ社員にもなっていなくて断るのが困難な人を誘うとなると危険が付きまとうと思うよ。
もしあなたがその先輩を慕っているとしてもその先輩からすれば後輩がなついてきているだけとか思っても、必要以上に勘違いをすると首が飛ぶ可能性もあるし実際そんなに慕っていなくても愛想よくはするでしょ。
だからあなたから声をかけるか（それでもあまりよろしくないと思うけど）会社にはいるまで我慢ですね。

Answer 2

先輩方がとても良いひと（一部は好意をもてるほど尊敬できる方のようですし。）だからかよくわからないようですが、もし、苦手だな。という先輩から言われたら、断わるのでしょうか？ことわれません。やはり、現段階では、内定者は弱者なので、この場合、パワハラにあたる可能性もあります。異性間であれば、セクハラ。
内定者の1人が企画して誘ったのは、少人数であっても、内定者側が誘った。という証拠が複数人から得られるわけですから、先輩も大喜びで行くことになったのだと思います。
がっかりするかもしれませんが、懇親会や二次会などは、もしかするとお仕事（内定者を世話する）としているため、費用は会社が出していることも考えられます。先輩が誘った場合は、費用は先輩もちになる可能性もあるし、あくまで、リクルーターや世話係としてのお仕事として捕らえているのかもしれません。
入社後で十分親交は計れると思うので、今は、学生生活を満喫してはどうだろう？