2020新卒です。転職活動や社会の仕組み等について教えてください。

Question

2020新卒です。転職活動や社会の仕組み等について教えてください。私は服飾学生で、内定先の企業にて内定式も終えました。総合職なので、数年後には管理職や本社への異動を目指して頑張ろうと思っています。
服が好きだからアパレル企業に内定を貰えて嬉しかったし、これからバイヤーや企画やマーチャンダイジング等に携わることができる可能性があるのも、楽しみです。

ですが、他業種にも興味関心のあることが本当に沢山あるんです。
例えば、広告代理店で働くこと、CM・MVの制作会社で働くこと、コンサート・アーティストグッズの製作をすること、個人でブランドを立ち上げること、スタイリストになること、留学をすること..
ひとまずアパレル企業を選んだので他の夢は一度置いておくしかありませんでしたが、全ての夢を叶えるのは難しいことだとは分かっています。

新卒や第二新卒でないと、よっぽど資格や技術がないと雇ってもらえませんよね。内定先の企業を二、三年で辞めたとしても、20代半ばになって、上記のような職業に就くことは難しいですよね？ 人気があるので、それなら新卒を企業は求めるだろうから..
もし雇ってもらっても、きっとまた別の夢を求めてしまうと思うんです。でも、どれも経験したい職業なんです。

夢を諦めた人はいますか？
人生は一度きり、やりたいことを楽しむべき、何ごとも挑戦すべき とは言いますが、実際そんなこと無理ですよね？ 30.40代の転職活動はやっぱり難しいと言いますが、ではいつまでに転職すれば間に合うのでしょうか？
これから先(人生のキャリアプラン)の進路に迷ってしまっています。アドバイスお願いします。

Answer 1

最近橋下徹さんがテレビで
自分のわがままや夢で職を変えたり何かをしようとする年齢は35歳まで
と言っていました。これは橋下さんの個人的な意見かもしれませんが、わたしもそうだなと思いました。

広告代理店やCM制作会社は大手を選ばなければ入社は出来ると思いますよ。
デザイナーとしてだと資格も技術もいりますけど。

たくさん夢があるのはいいことですが、最初に戻って内定先の企業で頑張ってみてください。
働く中でステップアップを考えることはモチベーションになります。
社会の仕組みというものは自分しかわからないので、社会人になって社会の仕組みを自分で経験したら、先の考えも変わると思います。

Answer 2

｢企業を二、三年で辞める｣と、マイナス評価でしょうね。

｢そうやってウチで採用しても、やっと仕事覚えた頃にどうせ辞めるんだろう。｣
などと判断されるでしょう。

20代半ばになって広告代理店とか他業種に転職なんて、その業界未経験の人は難しいと思います。

転職というのは、経験者を即戦力として採用するのです。

質問主さんのようなお考えですと企業からは…
｢職を転々とする｣、
｢定職に付かずフラフラしてる｣、
｢根気や辛抱が足りない、粘り強さが無い、すぐ辞める｣
などと判断されるでしょう。

そのうち年齢が上がってくると、｢扱いにくい年上の部下｣となり、どこも採用してくれなくなります。
そんなフラフラして管理職に出世なんて、以ての外ではないでしょうか。

｢何ごとも挑戦すべき｣って、意味を履き違えてますよ。