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大分キャノンとトヨタ自動車 期間工 カメラ 派遣社員

大分キャノンとトヨタ自動車 期間工 カメラ 派遣社員バイトしてた頃はよく親からトヨタなら間違いないから、一生面倒見てくれるから行って来なさいとか、愛知が嫌なら同じ九州の大分キヤノンのカメラ作りはどうかと散々言われてきましたが、どちらも事実上潰れましたね。 超不況ですね。トヨタザマーミロ、言わんこっちゃ無いって感じです。時給高くても安定感無さすぎです。しかも求人誌に直前までデカデカと新規募集してたあの神経を疑ってしまいます。 結局派遣なんてポジションがあるから社員になれない人がたくさん出てくるししロクな事がないですね。今まで色々な仕事してきましたが並の社員よりバイト、派遣の方が使える人多かったのも気になります。 この大不況の中、一体どうしたら良くなりますでしょうか?派遣とは180度違う、互いに利益を生む新たな雇用契約は作れないでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    社員も派遣も微妙なところです。 派遣は責任はとる必要がなく 社員は責任をとる必要があります。 私は社員ですが派遣には まじめな人 ふまじめな人がいます。 いきなり休む 帰る 無断欠勤・・・ありえないです。 まじめな方は社員途用時期になると上の人にすすめて推薦です。いつまでも派遣の方は問題の方です。

  • 作れないと思います。 取り敢えず、ピンハネする派遣会社や請負業、期間工を無くし、準社員で働かせるのがいいと思います。 〆でも、こんな深刻な金融危機では無理です。 匿名希望

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  • トヨタ従業員は、半端じゃないコスト削減を実施しています。 ただ高い給料を貰っているだけじゃないと思います。 「ザマーミロ」なんて言ってはいけませんよ。

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