働く人として下記の場合どう思いますか？

Question

働く人として下記の場合どう思いますか？例えば同じ時給で同じ職場で仕事をしていたとします。
※バイトでも正社員でも。

年齢は同じだけど自分より先にいた先輩がいたとして、
その先輩が後輩である自分に仕事を任せて
スマホを触ったりして遊んでいました。

※強面の先輩で注意とかできなかったとします。
こういう給料泥棒ってどう思いますか？

上司の前とかでは
しっかり仕事しているふりはしていて、
上司もサボっているのに気付いているが
懐いている為、注意しない。

とかだと、どう思いますか？
その仕事を辞めますか？

補足

ちなみに先輩じゃなく、
同じ時期に入った同期だとして
同じ部署で同じ上司から2人に振り分けられた仕事で
その同期の人がジャイアン系で自分の仕事を押しつけて
自分はサボる。といった感じだとどうでしょうか？

Answer 1

昔 バイト先で同様のことがありました。

ほぼ同じ給料（時給10～30円の差）
チーフは60歳代後半、サブが20歳代（コネで入社、その職場を2度辞めてる）。

チーフは仕事が早く終われば、何時もサービス残業してるからと帰らせてくれた。
サブは退社時間までボケーっとさせる。

チーフは率先して後輩を指導し後片付けも一緒。
サブは後片付けせずに煙草。

チーフが休日のある朝、サブと新人3人。
サブが時間になっても現れない、、煙草。
日頃からサブの言動に怒ってた私は、その職場でチーフ達のまとめをしてるサブの父親に「○○さん 今日は休み？」と、、慌てて父親が呼びに行った。
サブが一言も詫びなかったので、、私は サブを怒鳴り付けて辞めた。
サブの父親が引き止めようと追いかけてきたが、その父親も怒鳴り付けた。、、周りに大勢いたが関係無し。

帰宅後チーフには詫びた。
支社長からも電話があり、理由を話したら「申し訳なかった」と、、。

まあ、次の仕事の目処があったから出来たこと。

Answer 2

別に気にしません。自分の仕事をするだけです。

Answer 3

別にいいと思います。

部下に仕事をさせて楽をする。
それが会社って組織です。

人件費を払いたくなければ社長1人で仕事すればいいのだ。

また、あなたが嫌なら辞めればいい。
でも、どこでも似た様なもんだよ。

どこにでもサボる奴は居るからね。
もちろん、あなたが上司にチクってもいいけど、上司もわかってると思うよ。
仕事の量と人員で、サボってるか、能力が低いかわかるから。