月１回程度の欠勤について

Question

月１回程度の欠勤について私は現在、障害者雇用の一環で、ある企業の本社で契約社員（事務）をしております。障害種別はいわゆる発達障害で、精神障害者手帳を保有しております。精神障害者の採用は社内で私が初めてのことらしいです。

以前と比較して欠勤はかなり少なくなりましたが、月に１回程度は突発的に欠勤をしてしまいます。

理由は大抵、精神的なムラが原因で、その日はお薬を飲んでゆっくりしています。職場で精神的な云々が原因とは話しておりませんが‥

社会一般、また障害者雇用の方でも結構です。どれくらいの頻度で欠勤等されていますか？

ご回答宜しくお願いします。

Answer 1

体調不良による欠勤は 半年に1回くらい。ただ、月に1回はあらかじめ有給を取っています。だいたい、体調が悪くなりそうなパターンは分かっているので。1週間前くらいにそろそろ危険だなと思ったところで有給の申請をします。