障害者採用の公務員についてです。

Question

障害者採用の公務員についてです。3ヶ月程前にADHD/ASDの発達障害を診断されました。
過去に公務員試験の勉強をやっていましたが、一般採用では受からず、現在では民間企業で働いています。
昨年公務員の障害者採用水増し問題を聞き、もう一度公務員試験に挑戦したいと思っています。
自分は高卒で現在28歳ですけど、職歴は今のところ途切れてはいません。(倉庫業務と工場勤務で多少のデータ入力や議事録の作成はありますが本格的な事務職は未経験です)
考えは甘いと思いますがこの様な場合でも採用される可能性は低いでしょか？
あと障害者採用で試験に対して大切な事はありますか？

Answer 1

健常者でも障害者でも採用担当者の判断次第です。

障害者が働く上で重要なのは健康上配慮が欲しい点を企業にしっかりと伝える事です、車椅子でバリアフリーじゃないと大変とか定期的に通院が必要とか。