解決済み
有給休暇に詳しい方々宜しくお願いします。有給休暇を使用すれば、運行手当と言うのが付きません。ちなみに他項目、基本給、職務手当、家族手当、 ライフプラン手当、など全て付きます。 この運行手当は1日の配達先にて支給手当が異なります。だいたい3000円から5000円です。 今年度から夏季休暇5連休を有給休暇取得にかわったので、3000円✖️5日間となり、有給休暇を使用すれば給料が減ります。 ちなみにドライバーです。やはりこの運行手当はつかないのが当然でしょうか? それとも日々の運行手当を割り出して平均値を支給するのが当然でしょうか? 宜しくお願いします。
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他の手当てについてはその支給根拠が仕事の内容とは関係なく、休んだかどうかに関わらず在籍するだけで発生している事象に対する手当と考えられます。 一方で運行手当は、仕事の中でも運転に対する手当であることが明確であり、休むことでは発生しない事象ですので支給されないのが普通です。 同じ会社の人でもドライバー以外にはそもそも支払われていない手当のはずです。
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