男女で年収差はありません。 あるとすれば、女性看護師はパート勤務が 多く、男性看護師は常勤看護師が多いという 勤務形態の違いから男性看護師は年収が 多くなるということはあります。 ただ双方常勤で夜勤もやっていて 役職もない、というのなら男女同じような 給料になると思います。看護師という 枠に男女はないので。 給料ですが夜勤もこなしてだと 手取りで20万円〜30万円は あると思います。加えて 公立病院などは賞与が4.0ヶ月くらい と考えると400万円くらいでしょうか。 こういうサイトがあるので 参考にしてみてください。 https://www.kango-roo.com/km/ 一つ言えるのが看護師、という職ならば 世間で言われるワーキングプアという 状態にはなりにくいです。逆に年収1000万円と いうことは普通の病院勤務をしているだけでは ありえません。 ワーキングプアになりにくい理由としては、 最低でも月額18万程度はもらえること、 看護師向けの寮があることが多く、住居費が かかりにくいこと、転職しやすく給料が安くても 職場を変えることでよくなることが多いこと があります。 デメリットとしては人間関係が悪いところが 多いこと、有休消化や退職で労基法を熟知 していない管理者が多いのかもめることが 多いこと(もめても法律が優先されるのが 当然ですが)、人間の身体的、精神的に 汚い部分を一手に引き受ける職なので 人によっては合わないことがあること、 だと思います。
なるほど:1
同じ仕事をしていれば、男女差はありません。 年収についても、働き方 雇用形態 役職 施設の定めた給与によるので何とも言えません。
男女差は無いので、常勤採用なら変わらないです。 病院の規模、母体、勤務年数、経験年数、雇用形態、学歴などでは異なりますが。 同年代、同経験年数、同学歴では変わりません。 平均値だと女性の方が産休育休とったから、パートだから、夜勤しないからで、低く出るだけです。
なるほど:1
分からない
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