至急※フルタイムバイトを、契約社員と履歴書に記載するのはバレるでしょうか。 過去に、フルタイムのアルバイト雇用…

Question

至急※フルタイムバイトを、契約社員と履歴書に記載するのはバレるでしょうか。

過去に、フルタイムのアルバイト雇用で働いていました。実質正社員と業務内容は変わりませんでした。バイト・パートと記載するとイメージが悪いので契約社員と記載したいのですが
バレるでしょうか？

Answer 1

基本的な提出書類には雇用形態の記載は無いのでバレる可能性は低いと思います。

ただ、どっちを書いても、然程差はありません。

言うなれば「本当は８ヶ月の職歴なのですが、９ヶ月働いたと詐称しようと思っています」といった程度のものだと思います。
選ぶ側からいえば、どっちでも評価は変わらないのに、わざわざ明確な嘘をつくというリスクを背負うのは勿体ないと思います。

Answer 2

履歴書には雇用形態を記載する必要は無いですが…。

Answer 3

普通はバレないとは思うけど、何かの拍子に問い合わせする事態になったらバレることはある。

それによって虚偽の申告ということで契約上色々不利になることはあるかもです。

Answer 4

契約社員からの転職ですと、職歴証明書が必要ですよね。

職歴証明書に、アルバイトと書いていますので、どう考えてもバレますよ…。

職歴証明書を偽造するならば、犯罪です。