セミリタイア。

Question

セミリタイア。43歳。持ち家あり。貯蓄3000万。
サービス残業の毎日で身体も精神もボロボロです。
今年いっぱいで退職します。
もう正社員では働きたくないので、アルバイトや派遣で月に5～6万稼いで残りは貯蓄をおろして生活します。
月の生活費は11万くらいです。
不安はありますが大丈夫でしょうか？セミリタイアした先輩方アドバイスお願いいたします。

Answer 1

生活費が11万必要なら、11万は稼ぎましょう。貯蓄は老後に備えて取っておかなければ！まだ若い今は、ど根性で頑張らないと、老後が苦しくなりますよ。

Answer 2

大丈夫では、ないです。派遣は、直ぐに切られる可能性がありますから雇用は、安定しません！

よって直接雇用がいいです。

ブラック企業、残業代が出ない場合は、残業時間を、記録して請求してください。払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。

残業時間の記録は、残業代アプリを利用してください。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください