解決済み
常識・非常識は当の求人が決めることで、回答者が世の中の常識に照らして「非常識なんかではない」と回答しても、当の求人側が「なんと非常識な!」と一刀両断すればそれまでなのです。 だからこそ、応募者の立場としてなりふり構う必要はなく、少しくらい厚かましくなって応募する態勢でいいと思っておきましょう。 実際にも一番困るのは、「非常識だと罵られた直後に採用を言い渡される場合」ですよ(苦笑)。絶対ありえないわけでなく、面接中に終始ボロカスだったのに採用された相談事例はちょくちょくあるんです…
正社員で受けて落ちたとしたら、パートでもう一度トライしてみたらどうですか。 どうしても御社で頑張りたい旨を伝えれば採用してくれるかもしれませんよ。 数年勤めて結果が出れば正社員という道も開けると思います、再度チャレンジ頑張ってください。
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