教えて!しごとの先生
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今年から社会人になった新卒です。田舎の1番大きな印刷会社に入社しました。

今年から社会人になった新卒です。田舎の1番大きな印刷会社に入社しました。僕の同期?として同じ会社に入った人が4名いるのですが、(そのうち1人は1ヶ月遅れて)今日同じ場所にあつまり内職のような仕事をしたのですが僕だけみんなの-1.5倍ほど仕事ができませんでした。最後に上司にみんなの成果を言ったのですがとても恥ずかしくて情けなくて。。 僕のような人は上司からどんな感じで見られているのかとても心配です。あいつは仕事ができないなどおもわれるととても嫌です、、 どんな感じで思われるのでしょうか? 小学生みたいな文章ですみません。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    大きな会社なら、短期間で人の評価を決定付けることは絶対にありません。 人間性が最悪な人なら別ですが。 新人に対しては、教育係に新人への1ヵ月ごと、3ヶ月めの姿まで成長させるためにどうする、6ヶ月めの姿まで成長させるためにどうするというような教育目標、行動目標を設定させているはずです。 バイトじゃないんだから、短日のうちにできる仕事だけでなく、これからいろいろ学ぶことが多くなってくることでしょう。 いちいちくよくよするのではなく、日々、何を学んだ、できたこと、できなかったことを明らかにし、できなかったことをできるようにするためには何をしていくのかを日誌にして、いくことのほうが大事です。 そもそもくよくよしていたって、誰も助けてくれませんよ。自分でどうにかしないと。大人なんだから。

  • 業界は全く違いますが、前の職場で新卒入社の方の教育係をやっていました。 人によってできること、できないことは当然あります。 上司としては、この人はこれが苦手なんだな、としか思わないです。 正直、個人的にはいろいろ思うところはありますが…それは気持ちの問題なので、自分の上司へ報告したり、評価しません。

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