解決済み
現在妊娠13週の妊婦です。パートのことで悩んでいます。 今年度に入りパートを始めたのですが、現在つわりを理由に一ヶ月ほど休暇をいただいている状況です。 つわりは少しずつ治ってきていて、食事量も一日二食ではありますが、とれてきています。 先日店長より今後どうするか?の連絡が入りました。私としては復帰したい気持ちが半分、心配な気持ちが半分あります。 心配だな、と感じている原因が主に4つあります。 1.職場は飲食を扱う仕事なので、再度においつわりにならないか、また1人シフトのため何かあった時対応できない。 2.夜寝られずに朝方ようやく就寝できている昼夜逆転しているため、急に朝からのシフトに対応出来るか不安。 3.視力が悪いのですが、普段目を使っていないせいか、メガネをかけると焦点が合わない。 4.つわり中ずっとベッドの上だったため体力が底をつき、現在土日を使って主人と体力をつけようと散歩をしている。ただ20分あるくと疲れがピークに。。 主人は「君の体のことだから、オッケーサインを出すのは君だと思ってるけど…無理ならまだ休んだら?」と…(そりゃそうですよね…笑) また10月には里帰りをするためアルバイトは9月いっぱいで辞めなければいけません。 店長には上記のことを伝えた上で、 「1人が無理なら2人シフトで動いているところに入ったら?七月いっぱいは契約そのままにしてあげるから考えて」と仰って頂いてます。 よくネットで 「ままは子どもを育てるのが仕事!」 とよく見かけますが、主人だけに仕事をさせているのが申し訳なく感じてしまいます。 またつわりが良くなってきている中、つわりに甘えている自分にも嫌気がさして… よろしければいろんな目線でのアンサーがあれば嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
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つわりに甘えているわけじゃなくて、実際体が大変だからしょうがないのよ。無理がたたって入院なんかしたら、必要以上の迷惑と支払いがご主人にかかってしまんだから、今は休んだ方がいいような気がします。バイト入れようかどうしようか、って悩むことさえも、心労になるしね。しっかり動けるようになった時、できることをやったらいいんじゃないかな? 今、どうしても働きたいなら、在宅でシール貼りとか、テレアポとか、自分のペースで体に負担の少ないことを探しては?
一児の母です。 私の勝手な意見を言わせて貰えるなら、 今の妊娠周期は特に大事な時期だし、働かずゆっくり出来るならそれに越したことはないと思いますよ。 たまに臨月まで満員電車に乗って仕事してる人がいますが、周りや会社の人も危なかしくてヒヤヒヤします。 旦那さんの収入じゃ生活が難しいなどの事情があり、働き馴れた場所だとか体調に余裕があるなら復帰しても良いかもしれませんが、 少しでも不安を感じる事があるなら妊娠中の仕事はオススメしません。 出産後は嫌でも忙しくなります。 今のうちに昼夜逆転の生活を直し、栄養ある食事や日々の家事などで体力をつけ、気持ち良く赤ちゃんを迎えられる環境を作る方が良いと思います。 元気な赤ちゃんを産んで下さいね!
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