パートで、服装自由な会社の事務の面接にいきます。

Question

パートで、服装自由な会社の事務の面接にいきます。面接時の服装の指定はありませんでした。
リクルートスーツが無いので、このようなグレーのジャケットと黒のテーパードパンツのスーツっぽい格好でいこうと思うのですが大丈夫でしょうか？
中は襟付きのシャツにしようと思っています。

それともリクルートスーツを購入したほうが良いでしょうか？

Answer 1

全く問題ないですよ。と言っても会社によるというのが正直なところではありますが、服装自由な会社なのですね？
そのような会社で、パート採用面接でリクルートスーツで来たかどうかを採用基準にする確率は相当低いと思います。
清潔感があり、常識の範囲内であり、オフィスカジュアルなら大丈夫です。

ちなみにですが、アパレル業界や美容系の面接(事務でも)の場合、リクルートスーツではなく服のセンスやチョイスを見たい場合も多いです。応募者が会社のカラーに合うかどうかを知りたいのだと思います。

画像のような服は好印象を与えると思いますよ。

Answer 2

基本は関係ないと思います。

しかし20歳以上であればオフィスカジュアルが必須です。

30歳前後であればスーツが無難だと思います。

基本は関係ないと言ったものの、業務する上の服装と、面接の服装は別物と考えるべきですね！

陰ながら応援しております！！

Answer 3

この画像のグレーのテーラードカラーのジャケットに白の襟なしのブラウスに黒のアンクル丈のテーパードパンツは、足首が出てカジュアル過ぎるのでダメです。