こんにちは久し振りに仕事の相談に来ました。

Question

こんにちは久し振りに仕事の相談に来ました。4月にうちの職場の施設長が変わったのですが、その施設長も前の施設長と同じで他から聞いて事情も聞かずに注意するだけの人でした、私がミスしても、事情もを聞かずに注意して挙句の果てに社員からパートに降格すると言う人でした、
又同僚の一人の男性社員は事実確認なしに利用者さんの薬を薬入れに出していなければ、他に聞かずに私のせいにして怒鳴ったりする人もいて、最近仕事に行くのが苦痛で仕方ないです、明後日に心療内科に行ってくるのですが、結果次第で辞めたいと思うほどです。ネットの鬱病診断では、鬱になっっている疑いがあるとの事でした。

Answer 1

こんにちは。大変ですね。ストレスへの影響は、家族より上司の方が強い、という研究結果もあります。
生活の事情はあると思いますが、退職を検討するのも一つの方策だと思います。
書かれている上司の行動はハラスメントに相当する可能性が高いと思います。その場合、施設長の更に
上に相談するとか、労働基準監督署の総合相談に話を持っていくという方法もあります。
働かれているのは福祉業界だと思いますが、この業界には福祉と全く馴染まないような人格の人がいる
のも事実ですよね。