仕事できない人とは？

Question

仕事できない人とは？4月になり先輩の異動者がいるんですけど、
その方が仕事できないのか慣れていないのか分からないです。
その人は40歳で私は25歳です。向こうは係長です。

まだ2ヶ月ということで、色々と業務でわからないことがあるのは仕方ないことだと思ってます。また先輩のが社会人としては長いから私のが色々知らないこともあると思い、雑務とかはもちろん指示にも従います。

しかし段取りが悪いというかギリギリになっていつも仕事の準備をしたりします。また業界のことや一般的な知識が少し少ない気がします。また語学力などもなく、全てそういう仕事は私に来ます。

私は前の上司には今の業務の仕事のみじゃなく、どんな仕事についてもついていけるようにpdcaなどの、仕事の基礎を叩き込まれたため、私より上の方は出来て当たり前と思ってしまいます。

しかしその先輩はいつも
「まだこの仕事には慣れてないなー」とか「仕事の知識が追いついてないなー」とかうまく出来てないといいます。

その割には定時で帰る、私に仕事を押し付ける。
他の異性の女性社員と仕事中話すなど、いろいろと不満が溜まってます。

一般的に仕事の段取りは業務が変われば、うまく出来なくなるものなのでしょうか？

Answer 1

私も質問者さんと同じような立場に今あります。
段取りの悪さは業務の影響も多少あると思いますが、先輩自身の問題だと思います。優先順位や処理するのに必要な時間を考えずにやっているのではないでしょうか。仕事中の雑談は不快ですよね。その分仕事すればってかんじです。
私は不満が態度に出てしまい、先輩が上司にチクリ、上司から私が注意されるという最悪なスパイラル真っ只中にいます。質問者さんはそのへん上手くやられているようですが、不満が爆発する前に上司に相談することをお勧めします。
真面目に一生懸命やっている質問者さんが損をしませんように。