解決済み
妊活したいが、転職したい。 30歳女性です。 現在妊活をはじめて3ヶ月です。 最近特に人手不足が加速し、 仕事での負担も増え、 残業が増えて、休みも減り、 上司も余裕がなくイライラしているので、 毎日あたられてストレスがすごいので 転職したい…と考えています。 転職したいと考えながらも、 考えるのは子どものことです…。。。 転職してすぐに子どもが出来たら 会社に迷惑かけてしまう… 無責任なことはしたくない、 という気持ちも強くありますが、 上司が怖く、 職場のトイレで泣いてしまうこともあり、 すぐにでも転職したいです。。。 妊活してることを伝えても 採用してくれる会社に出会いたいですが、 私は学歴もなく、 そうまでして私を雇いたいと思うような人材でも ないと思います…。 30歳なので、半年程度妊活しないことも、 不安があります…。。。 入社してすぐに妊娠が発覚し、 無職になるようなことがあったら、 夫だけの年収だと生活は厳しく、 貯金を切り崩さないといけないと思います…。 貯金は年収分以上はありますので、 当分はなんとかなるとは思いますが、 将来のことが不安です。。。 転職しても良いでしょうか…
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派遣社員はどうでしょうか。3ヶ月更新だと思いますし派遣会社も制度が整ってきていて産休育休も取得しやすいと思います。子育てが少し落ち着いたらまた正社員にチャレンジしてもいいし。私も子供と仕事のことで悩んでいます。ストレスは体に良くないので無理しないで考えすぎないでがんばりましょうね。
先ず夫婦でMRワクチンの接種をしましょう 接種後は3ヶ月位妊活を避ける事になりますがその間に転職活動や御主人様の精液検査を行う等、今後の事を考えましょう
バイトは選択肢にはないでしょうか?仮に妊娠、出産したら当分は働けません。身体に負担がすくない一日に何時間かきめて働いたらいいんじゃないですか?
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