解決済み
このような状況で退職を考えたほうがよいでしょうか??最近、美容外科で転職をしたものです。 新規名古屋院のオープニングスタッフということで入社したばかりです。 私のいる医院ではまだ看護師もDrも決まっておらず、(決まっても大阪院での研修ですぐに辞めるみたいです) なにか施術の予約が入ったら大阪にいる院長先生が大阪から名古屋にきて施術をしています。 そこで悩みなんですが・・・ 先生の医師経験が少ないせいか先日製薬会社との契約を断られたみたいです。 理由は「美容外科では必要のない診療内容の薬品の注文が多いので、不正っぽい要素がある。」とのことでした。 また実際の施術時にも、注射をうっても上手く脈をとらえきれずに針を刺したときの出血がかなりすごいです。見ててびっくりします。刺してすぐに針のサイドから血が垂れている状態でガーゼをたくさん使います。またメスをもっても手が震えていたりと見ていて怖いところがあります。 こういったことが原因で私以外のほかのスタッフも早いうちに退職を考えているみたいです。 私も試用期間中に退職を考えたほうが無難でしょうか??? 試用期間中の退職を考えなくても様子を見ている限りでは潰れそうな気もします。 よきアドバイスをよろしくお願いします。
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>また実際の施術時にも・・・ ってそんな美容外科 怖いんですけど・・・ 潰れそうなとこにいても メリット何も無いし 自分ならそんなトコ迷うことなくすぐ辞めるけど~ 早く 次の職場 探した方がよくないですかぁ?
なるほど:1
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