大学教員採用について。 まだ7校しか応募しておりませんが、全て不採用で、絶望の境地です。ほとんどが書類選考落ちです…

Question

大学教員採用について。

まだ7校しか応募しておりませんが、全て不採用で、絶望の境地です。ほとんどが書類選考落ちです。

私の状況
博士号（社会科学系）昨年取得
査読付き論文７本紀要1本
学会など発表10回

教育歴は、大学が一年、
看護専門学校が三年です。
週7コマ教えています。

論文の量が足りないのでしょうか？
それとも教歴が少ないのでしょうか？

10年外資系で仕事をしたので
その分年齢的なハンデがあると思いますが、
（今年43）高齢だから箸にも棒にもかからないのでしょうか？

あるテーマの研究への思いを断ち切れず研究の道に入ったものの、今はそのモチベーションも
そがれそうです。（自腹で続けています）

研究も教育も本当に大好きで、頑張りたいと思っています。

7なんぞ数に入らん！どんどん応募しろ！と言われますが、
私の分野は募集自体がなかなかないのです。

本当に落ち込んでいるので、
どうぞご助言をよろしくお願いいたします。

Answer 1

公募自体が少ないということは、需要が少ないということなので、採用されるのは、その分野のトップクラスだけです。正直に申し上げれば、あなた以上に業績を持ちながら、就職できていない人はたくさんいます。つまり、単純に業績不足です。また、43歳という年齢も不利に働きます。あなたがやるべきことは、論文を今まで以上に発表し続けるとともに、学会に積極的に参加して、顔を売ることです。さらにいえば、社会科学ならば、著書が欲しいところです。当たり前ですが、自費出版ではダメです。出版助成を受けて出版しないと意味がありません。厳しいことを言っているように思われるかもしれませんが、情実採用が望めない立場の人が就職するには、これぐらいは最低限必要です。