解決済み
上司に、 女性は同時にいろんな事をしていくが、 あなたは全部集中できてなくて 全部、結果的に中途半端になっているといわれました。 異動したばかりで やることが山のようにあります。 期日はあるし、毎日の業務もあるし、 焦りながら毎日自分なりに効率的にやれないかと やりつつ、 慣れていないので逆にすごく時間がかかっています。 何にも考えず 今までのようにやればいいのでしょうが、どうしても無駄のことがある部分を改善したいと思いながら仕事をしてしまいます。 新しく計算式いれたエクセルの表をつくったり、これあると便利だのになー、などと。 上司から中途半端と言われて落ち込みました。 これって落ち込むことではないですか? あなたなら、上司に何か言えますか? 私は、色んな事が一辺にくるとパニックになるんです。仕事も慣れてきたら出来るのでしょうが、 ここ、二ヶ月あなたを見てたけど、全部中途半端だわと言う部分が頭に残って、 上司には、言い返す?というか、反論できませんでした。してもたぶん10倍になって帰ってくると思います。 あなたなら、こんなようなことを上司に言われたらどう気持ちをきりかえてますか? すみませがそんな経験をされたかた等 アドバイスをください。 厳しい意見はご遠慮ください。
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また、ズゲズケと言われましたねぇwww あまり気にしない事。 だって、異動したばかりでしょ。その上司だって、最初の頃は貴女と同じだった筈ですから。 ただ、仕事の進め方・覚え方にはコツがいります。 どうやって仕事ょ覚えようとしていますか?? 基本は学校と同じ。予習と復習に尽きます。メモを取ってください。それで自宅で復習をすること。 あとは時系列。1箇月単位での仕事の流れを抑えます。月初はコレ、中旬はコレで月末はコレをする…とか。 EXsで作表したりと前向きな姿勢は素晴らしいです。必ず貴女を評価する人が出てきますから落ち込まない事。 弊社でも監査役・内部監査室の事務局を募集しています。 最悪は弊社で採用してあげます(笑)
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