解決済み
転職活動をしている大卒の27歳です。ご相談なのですが、転職は3回しており、結構職歴に傷が入っています。 今回四月に転職をして、仕事が合わず、また転職したいと考えています。 そこで質問ですが、 ・現在試用期間中で、試用期間中は契約社員扱いで、試用期間が終わると正社員登用になります。なので、契約社員の間にやめたほうがいいかなと感じています。 ハローワークの人が言ってたのですが、正社員で辞めるのと、契約社員で辞めるのではやはり違いますか? ・我慢すれば一年働くこともできますが、時間ももったいないので、できれば早々に辞めたいですが、今までも短期退職があります。我慢して一年でも続けるほうがいいのでしょうか? それとも正社員登用してもらい、転職も同時併行するべきですか? よろしくお願いします。
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①雇用形態よりは期間の問題だと思います。 ②在職しながら転職活動するべきだと思います。
1年も何ヶ月も大して変わらないからすぐやめて大丈夫だよ。頑張ってください
試用期間で退社するか、本採用になってから辞めるか。 1年我慢するべきか、正直全部が短期退職になり評価はほぼ変わらない。 なんで続かないか、自分の市場価値が辞める度に落ちていく事を認識して在職しながら次を探す事をお勧めします。 私も面接官やりますが、既に辞めてから面接に来る人で短期転職を繰り返している人は、書類選考段階で落とします。 理由は、辞めても食っていけるバックボーンがある大層なご身分の方で、その様な方がお仕事のストレスに耐えられるはずがないと思うからです。 まだ、在職中に応募してくる方は、少なくとも食べていくために働かねばならないので多少の我慢はするだろうと思えます。
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